Báo cáo cho biết khoảng 14 triệu lao động Anh, tương đương một nửa lực lượng lao động tại nước này đã đối mặt với mức lương giảm trong suốt cả thập kỷ, và xu hướng này vẫn tiếp tục trong năm 2020 do ảnh hưởng của dịch bệnh. Báo cáo cho biết dịch COVID-19 có nguy cơ ảnh hưởng đến triển vọng việc làm của giới trẻ  trong nhiều năm tới. Đặc biệt là khi mức lương yếu có thể tiếp tục kéo dài đến sau năm 2021, trong bối cảnh các công ty nỗ lực thoát khỏi giai đoạn sụt giảm hoạt động sâu nhất trong hơn 300 năm qua.

Theo các nhà phân tích, Chính phủ Anh cần đảm bảo tăng trưởng việc làm phục hồi và thị trường lao động thắt chặt càng nhanh càng tốt. Cùng với đó, cần tiếp tục tăng lương tối thiểu để hỗ trợ nhóm lao động được trả lương thấp hơn.

Nguồn TTXVN