Bệnh viện đa khoa Tiền Hải có nhiều giải pháp “giữ chân” bác sĩ

Thứ 6, 10/03/2023 | 00:00:00
1,081 lượt xem

Những năm qua, cùng với việc đầu tư cơ sở vật chất, Bệnh viện đa khoa Tiền Hải triển khai nhiều giải pháp phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thu hút đội ngũ y bác sĩ trình độ cao. Hiện trong số cán bộ bệnh viện, đã có trên 70% bác sĩ được đào tạo CKI, CKII và thạc sĩ.

Trong quy hoạch dài hạn cũng như kế hoạch hàng năm, Bệnh viện đa khoa Tiền Hải đều đề cập đầy đủ các nội dung liên quan đến tuyển dụng, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực. Công tác đào tạo được tăng cường, bao gồm cả đào tạo liên tục về cập nhật kiến thức, phát triển kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn, quản lý, lý luận chính trị. 

Bệnh viện cũng có cơ chế, chính sách đãi ngộ với bác sĩ trẻ có năng lực như: tạo điều kiện về lương, thưởng, trợ cấp ngay từ khi mới vào làm. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả, tạo điều kiện tối đa để các bác sĩ yên tâm công tác.

Hà My 

  • Từ khóa
Đánh giá tình hình triển khai luật khoáng sản
Đánh giá tình hình triển khai luật khoáng sản

Chiều nay 18/9, Đoàn Đại biểu Quốc Hội tỉnh Thái Bình do đồng chí Nguyễn Văn Huy, Phó trưởng đoàn đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh làm trưởng đoàn chủ trì buổi làm việc với Sở Tài nguyên và Môi trường và một...

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Thái Bình: Dự thảo Quy định là bước đột phá trong công tác cán bộ
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Thái Bình: Dự thảo Quy định là bước đột phá trong công tác cán bộ

Sáng 14/9, đồng chí Nguyễn Quang Dương, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương dự và chủ trì hội nghị trực tuyến góp ý vào dự thảo quy định về thẩm quyền, trách nhiệm của...