Do tác động của dịch COVID-19, các doanh nghiệp đang xoay sở để không phải cắt giảm nhân công. Trong khi đó, phần lớn người lao động sẵn sàng giảm thu nhập để giữ việc làm.
Trong bối cảnh dịch COVID-19, người lao động sẵn sàng giảm thu nhập để giữ việc làm.
Vào thời điểm hiện nay, giảm thu nhập là một vấn đề nhạy cảm. Tuy nhiên, gánh nặng quỹ lương đã quá sức chịu đựng của doanh nghiệp, công nhân chỉ còn 2 lựa chọn là giữ việc hoặc mất việc.
Hầu hết các chủ doanh nghiệp hiện nay đều cho rằng không muốn bỏ lao động, nhưng gánh nặng chi phí nhân sự đã quá lớn mà công nhân không chia sẻ thì nhà máy sẽ đóng cửa. Trong bối cảnh này phần đa các lao động đều lựa chọn giữ việc làm. Bởi theo họ, việc làm trong thời điểm này có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, không chỉ giúp ổn định sản xuất, khôi phục kinh tế mà còn đảm bảo an sinh cho hàng triệu lao động và gia đình họ. Nhiều người lao động chấp nhận giảm tới 30% thu nhập so với trước đây chỉ để được đi làm. Nếu không nguy cơ thất nghiệp là rất lớn, bởi việc chuyển đổi nghề nghiệp trong lúc này là vô cùng khó khăn.
Hữu Phước
Hôm nay 12/12, ngày làm việc cuối cùng của kỳ họp thứ chín, Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Bình khóa XVII. Kỳ họp đã thu hút sự quan tâm theo dõi của đông đảo cử tri và nhân dân trong tỉnh. Các cử tri đều...
Kỳ họp thứ 9, HĐND tỉnh khóa XVII diễn ra từ ngày 10/12 đến ngày...
Việc giải quyết KỊP THỜI những ý kiến, kiến nghị của cử Không những giúp...
Từ 1/7 vừa qua, mức lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu...
Sáng 14/9, đồng chí Nguyễn Quang Dương, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương dự và chủ trì hội nghị trực tuyến góp ý vào dự thảo quy định về thẩm quyền, trách nhiệm của...
Sáng 16/4, Ban tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc...
Trong khuôn khổ hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh mở rộng sơ kết giữa...
Chiều 27/10, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến góp ý Dự...