Hội nghị tổng kết phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động Thái Bình giai đoạn 2015-2020 và 10 năm phong trào thi đua ”Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020.

Thời gian qua, các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động có bước đổi mới về nội dung, hình thức, gắn với các cuộc vận động có ý nghĩa chính trị, xã hội sâu sắc, góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh. Từ các phong trào thi đua, xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường, quản lý Nhà nước. 

Các đại biểu dự đại hội

Có gần 5.740 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị kinh tế, xã hội được ứng dụng vào sản xuất, công tác làm lợi hàng trăm tỷ đồng; hơn 800 đề tài, giải pháp tham gia Hội thi sáng tạo Khoa học và công nghệ Thái Bình. Trong đó, 100 đề tài, giải pháp đoạt giải, được các cấp, ngành khen thưởng, được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo. 

Giao lưu gặp gỡ các điển hình tiên tiến

Phong trào thi đua :”Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020 đạt được những kết quả quan trọng. Gần 105.860 nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu phụ nữ “Hai giỏi”; 1.387 đơn vị động nữ được công nhận đơn vị có phong trào “Hai giỏi”. 29 tập thể, cá nhân được tặng cờ, bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh; hàng trăm tập thể, cá nhân được các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở biểu dương khen thưởng.

 Từ thực tế hoạt động, các đại biểu trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất, kiến nghị giải pháp nâng cao hiệu quả phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động. 

Duy Huy