Bệnh viện đa khoa Thái Ninh, huyện Thái Thụy hiện đang thiếu khoảng 5 bác sĩ. Trong đợt tuyển viên chức y tế năm 2019, BV không tuyển được bác sĩ đa khoa. Dù đã xây dựng nhiều chính sách đãi ngộ như: hỗ trợ ngay 15 – 20 triệu đồng cho mỗi bác sĩ đa khoa mới ra trường về công tác; chi trả thu nhập cho các bác sĩ khi đi học nâng cao trình độ;... nhưng, việc thu hút nhân lực vẫn là bài toán khó. 

Bác sĩ CKII Vũ Văn Quý, Giám đốc Bệnh viện đa khoa Thái Ninh :Thiếu bác sĩ ảnh hưởng đến công tác khám chữa bệnh của bệnh viện. Các bác sĩ phải gồng mình lên để làm.. hạn chế nghỉ trực để có thể thay thế chỗ thiếu đó. Phải tăng năng suất lên. Phải tăng cường tìm những bác sĩ đã về hưu để hợp đồng làm việc lại để bác sĩ trẻ có thời gian đi đào tạo.

Chỉ tiêu tuyển viên chức y tế năm 2019 của Thái Bình là 188 người. Nhưng chỉ có 186 hồ sơ hợp lệ, chủ yếu lại đăng ký công tác tại tuyến tỉnh. Bên cạnh đó, các bệnh viện còn đang đứng trước nguy cơ thiếu hụt thêm nguồn nhân lực do nhiều cán bộ, bác sĩ xin chuyển công tác, thậm chí bỏ việc để đến làm việc tại các bệnh viện ngoài công lập hoặc tại tỉnh khác. Từ năm 2016 đến nay đã có 92 cán bộ bỏ việc, trong đó 20 bác sỹ trình độ sau đại học. 

Bác sĩ CKI Nguyễn Tiến Úy - Phó Giám đốc BVĐK Phụ Dực : Ngoài sự cố gắng của bệnh viện ra thì chúng tôi đề nghị các cấp lãnh đạo trong ngành nên có cơ chế như thế nào để khuyến khích.. tạo điều kiện thu hút các bác sĩ trẻ về làm việc tại bệnh viện  huyện vì nếu làm như thế thì các bạn ấy sẽ thuận lợi là, người ở địa phương nào về trực tiếp tại địa phương đó.

Bà Bùi Thị Hãn - người dân xã Thái Đô, huyện Thái Thụy : Tôi mong ngành y tế quan tâm đến những vùng xa, thu hút được nhiều bác sĩ trẻ, bác sĩ giỏi.. để chúng tôi yên tâm điều trị và chữa bệnh.

Thay đổi về chính sách, chế độ đối với bác sĩ làm việc ở tuyến dưới là giải pháp căn bản nhằm thu hút nguồn nhân lực, nâng cao năng lực y tế cho tuyến huyện. Tuy nhiên, thay đổi thế nào cho đủ sức thu hút là việc không hề đơn giản, cần có sự phối hợp và vào cuộc tích cực hơn nữa của cả ngành y tế và chính quyền các địa phương. Giải quyết triệt để tình trạng này thì việc nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân mới có những kết quả bền vững và toàn diện.   

Hà My