Lương, thưởng cuối năm không chỉ giúp người lao động có cái Tết ấm lòng, mà còn tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định lâu dài giữa doanh nghiệp và người lao động. Câu chuyện này lại càng nóng hơn khi mà năm qua là một năm kinh tế nhiều khó khăn.
Càng gần về cuối năm, câu chuyện lương và thưởng Tết lại càng được đưa ra thảo luận nhiều. Điều này là nhu cầu chính đáng của mỗi người lao động, họ quan tâm vì đây không chỉ là chuyện cơm áo sát sườn, mà còn thể hiện kỳ vọng của người lao động sau một năm cống hiến.
Anh Nguyễn Anh Tuấn - Công ty cổ phần gốm sứ Long Hầu: "Năm nào công ty cũng quan tâm thưởng tết cho người lao động, nhất là anh chị em có hoàn cảnh khó khăn. Năm nay mặc dù khó khăn song chúng tôi cũng hy vọng là vẫn có được cái tết như năm ngoái".
Từ nhiều năm qua, lương, thưởng Tết đã trở thành một nét văn hóa giàu tính nhân văn trong quan hệ lao động ở nước ta. "Mười đồng tiền công không bằng một đồng tiền thưởng", lương, thưởng cuối năm không chỉ giúp người lao động có cái Tết ấm lòng, mà còn tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định lâu dài giữa người lao động và chủ doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Quốc Phòng – Phó Giám đốc Công ty cổ phần gốm sứ Long Hầu: "Người lao động là tài sản lớn của doanh nghiệp nên quan điểm của lãnh đạo doanh nghiệp là dù khó khăn đến đâu cũng phải lo cho anh em có được cái tết đủ đầy".
Mặc dù số thưởng tết năm ở nhiều doanh nghiệp chưa được tiết lộ cụ thể, song theo chia sẻ của lãnh đạo nhiều doanh nghiệp thì mức thưởng tết năm nay dao dộng từ 5 đến trên 10 triệu đồng/lao động. Có thể mức thưởng tết không như kỳ vọng, nhưng khi người lao động khó khăn, doanh nghiệp không quay lưng lại với họ thì chắc chắn, khi doanh nghiệp khó khăn, người lao động cũng sẽ sẵn sàng cảm thông, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua.
Ông Hoàng Văn Chín - Giám đốc Công ty TNHH Minh Long: "Khó khăn thì khó khăn nhưng tết là phải lo trước tiên, cả năm gắn bó anh em cũng mong mỏi khoản thưởng tết lắm chứ. Là lãnh đạo doanh nghiệp phải thấu hiểu điều đó".
Thưởng tết vừa là dịp để động viên khích lệ người lao động nỗ lực cống hiến và gắn bó, vừa thể hiện sự trân quý của chủ doanh nghiệp với người lao động - nguồn vốn quý báu của doanh nghiệp. Với người lao động, có việc làm, thu nhập, được tôn trọng, chăm lo chu đáo và đời sống ổn định, con cái được học hành thì ngày nào cũng là Tết và đó mới thực sự là món quà bằng vàng./.
Hữu Phước
Ngày 2.12, đồng chí Nguyễn Khắc Định, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội và các đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp xúc với cử tri huyện Quỳnh Phụ và huyện Hưng Hà sau kỳ họp thứ 8, Quốc...
Sáng 2.12, đồng chí Ngô Đông Hải, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng,...
Chiều ngày 30.11, tại Nhà Quốc hội, dưới sự chủ trì của Ủy viên Bộ Chính...
Tiếp tục Chương trình Kỳ họp thứ 8, sáng 29.11, Quốc hội họp phiên toàn...
Sáng 14/9, đồng chí Nguyễn Quang Dương, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương dự và chủ trì hội nghị trực tuyến góp ý vào dự thảo quy định về thẩm quyền, trách nhiệm của...
Sáng 16/4, Ban tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc...
Trong khuôn khổ hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh mở rộng sơ kết giữa...
Chiều 27/10, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến góp ý Dự...