Góp ý kiến dự thảo báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Quy định 105 của Bộ Chính trị

Thứ 5, 19/05/2022 | 00:00:00
2,075 lượt xem

Chiều ngày 19/5, đồng chí Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương chủ trì Hội nghị trực tuyến toàn quốc lấy ý kiến đóng dự thảo Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Quy định 105 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Quy định sửa đổi, bổ sung về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.

Tại điểm cầu tỉnh Thái Bình, đồng chí Ngô Đông Hải - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Phạm Văn Tuân - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy dự hội nghị.

Hội nghị trực tuyến toàn quốc lấy ý kiến đóng dự thảo Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Quy định 105 của Bộ Chính trị

Sau gần 5 năm thực hiện, các cấp ủy, tổ chức Đảng đều đánh giá các nội dung Quy định 105 của Bộ Chính trị về cơ bản phù hợp với thực tiễn. Quy định đã bám sát chủ trương đầy mạnh phân công, phân cấp trong công tác cán bộ. Chuẩn hóa hệ thống chức danh lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị. Quy định về bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đã cụ thể hóa có hiệu quả nguyên tắc tập trung dân chủ, chuẩn hóa tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình nhân sự, hồ sơ, thủ tục. Khắc phục được một số hạn chế, khuyết điểm, vướng mắc, bất cập, lạm dụng quyền lực trong công tác cán bộ.

 Ghi nhận và tiếp thu ý kiến của các đại biểu, đồng chí Trưởng ban Tổ chức Trung ương đề nghị cần tiếp tục thực hiện nghiêm Quy định 105 của Bộ Chính trị, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu trong công tác cán bộ. Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, chuyên gia làm công tác tổ chức, cán bộ của Đảng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra. Hoàn thiện hệ thống quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ, bảo đảm đồng bộ, thống nhất, tổng thể, liên thông, dân chủ, chặt chẽ, công khai, minh bạch, khách quan, công tâm. 

Phân công, phân cấp phải đi đôi với tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực. Có cơ chế phối hợp hiệu quả giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị trong công tác đánh giá, thẩm định, thẩm tra nhân sự và quản lý cán bộ. Coi trọng sơ kết, tổng kết thực tiễn và nghiên cứu lý luận. Đề cao vai trò tiền phong, gương mẫu, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là người đứng đầu. Kịp thời nắm bắt, quan tâm xử lý thông tin qua ý kiến phản ánh của cán bộ, đảng viên, nhân dân, dư luận xã hội liên quan đến cán bộ và công tác cán bộ./.

 Hữu Phước 

  • Từ khóa
Quốc hội thảo luận về các dự án Luật
Quốc hội thảo luận về các dự án Luật

Tiếp tục Chương trình Kỳ họp thứ 8, sáng 27.11, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh điều hành phiên họp, Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật Việc làm (sửa đổi).

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Thái Bình: Dự thảo Quy định là bước đột phá trong công tác cán bộ
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Thái Bình: Dự thảo Quy định là bước đột phá trong công tác cán bộ

Sáng 14/9, đồng chí Nguyễn Quang Dương, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương dự và chủ trì hội nghị trực tuyến góp ý vào dự thảo quy định về thẩm quyền, trách nhiệm của...