Thực hiện Đề án số 08 ngày 27/12/2013 của BTV Tỉnh uỷ, đến nay công tác tuyển chọn cán bộ diện các Sở, Ban, Ngành, MTTQ, Đoàn thể tỉnh và tương đương quản lý, nhìn chung các địa phương, đơn vị đã quán triệt và triển khai tổ chức thực hiện theo 3 nội dung: thi viết do tỉnh tổ chức, lấy tín nhiệm và bảo vệ chương trình hành động. Việc bổ nhiệm cán bộ được công khai, rộng rãi trong cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên vẫn còn Sở, Ngành, đơn vị việc cụ thể hoá quy trình tuyển chọn cán bộ có một số nội dung chưa phát huy đầy đủ tính dân chủ cạnh tranh theo tinh thần Đề án 08.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận về báo cáo tình hình thực hiện việc tuyển chọn cán bộ ở Sở, Ban, Ngành, MTTQ, đoàn thể tỉnh và tương đương theo Đề án 08 của BTV tỉnh uỷ. Thảo luận về các phương án tuyển chọn như: cơ cấu thang điểm lấy tín nhiệm ở hội nghị cấp phòng mở rộng, hội nghị Đảng uỷ cơ quan, có hay không để điểm của người đứng đầu cơ quan, phương pháp chấm điểm bảo vệ chương trình hành động, nguồn ngoài thì lấy tín nhiệm như thế nào, cách thức tuyển chọn cấp phó ra sao, vấn đề bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và kiêm nhiệm, cách tổ chức lấy phiếu tín nhiệm ở một số đơn vị đặc thù.

Phát biểu kết thúc hội nghị, đồng chí Đặng Trọng Thăng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh đánh giá cao những đóng góp của các đại biểu, đồng thời thống nhất lại một số ý kiến và gợi mở những yêu cầu trong thời gian tới. Đồng chí yêu cầu Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tiếp thu các ý kiến tại buổi thảo luận để nghiên cứu, chỉnh sửa, bổ sung, trình Ban Thường vụ Tỉnh uỷ trong thời gian tới.

Trước đó, Thường trực Tỉnh uỷ cũng đã triệu tập hội nghị thảo luận về quy trình bổ nhiệm chức danh cán bộ cấp trưởng phòng, ban và tương đương thuộc diện BTV Huyện uỷ, Thành uỷ, Đảng ủy khối trực thuộc Tỉnh ủy quản lý.