Nội dung khảo sát tập trung vào tình hình triển khai thực hiện các quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ nữ, các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức. Kết quả công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của của đội ngũ nữ công chức, viên chức; năng lực triển khai xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về nữ cán bộ, công chức, viên chức.

Các thành viên đoàn khảo sát của Bộ Nội vụ cũng quan tâm đến những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện công tác cán bộ nữ trên địa bàn tỉnh thời gian qua. Tính đến hết năm 2016, toàn tỉnh có trên 21.300 cán bộ, công chức, viên chức nữ (chiếm 71%) trên tổng số cán bộ, công chức, viên chức. Đây là lực lượng lao động to lớn góp phần quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phó Chủ tịch thường trực HĐND tỉnh cho ý kiến làm rõ thêm tình hình, kết quả công tác cán bộ nữ đặc biệt là công tác quy hoạch, tạo nguồn, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ nữ.

Đồng chí mong rằng, đoàn công tác của Bộ Nội vụ chia sẻ nhiều hơn nữa với tỉnh những kinh nghiệm, giải pháp phù hợp với thực tế địa phương để phát huy hết khả năng và sự cống hiến của cán bộ nữ, nâng cao địa vị của người phụ nữ, thực hiện bình đẳng giới, góp phần thực hiện có hiệu quả chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về phụ nữ và công tác cán bộ nữ.