Thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khóa VIII, đội ngũ cán bộ, đảng viên trên địa bàn tỉnh có những chuyển biến tích cực về chất lượng, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị. Nội dung, phương pháp, quy trình công tác cán bộ đổi mới, phát huy vai trò của người đứng đầu cấp, ngành, cơ quan, đơn vị. Việc tuyển dụng công chức, viên chức, công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ đảm bảo dân chủ, đúng quy trình. Cán bộ, đảng viên đều có bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao.

Hàng năm, công tác đánh giá, phân loại cán bộ đảng viên được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Công tác đào tạo cán bộ gắn với phát hiện, bồi dưỡng, phát huy nhân tài, tạo nguồn cán bộ, quy hoạch, bổ nhiệm... được cấp ủy các cấp thực hiện nghiêm túc, đúng theo quy định, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ có cơ hội phát huy trình độ, năng lực.

Tại hội nghị các đại biểu tập trung thảo luận về một số vấn đề như: Công tác điều động, luân chuyển cán bộ và đánh giá cán bộ được luân chuyển, việc bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử, công tác đào tạo bồi dưỡng và thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ cơ sở.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Sinh - Bí thư Tỉnh ủy ghi nhận những kết quả của cấp ủy các cấp, tổ chức chính trị, xã hội trên địa bàn tỉnh trong triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khóa VIII. Đồng chí cũng chỉ ra một số tồn tại hạn chế trong triển khai thực hiện nghị quyết. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh:

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cấp ủy, đơn vị tiếp tục đổi mới trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, gắn đào tạo với thực tiễn. Đẩy mạnh công tác luận chuyển cán bộ, xây dựng kế hoạch luân chuyển cho từng năm. Rà soát, sửa đổi bổ sung về quy trình bổ nhiệm cán bộ cấp sở ngành, phòng ban và tương đương theo tinh thần Kết luận 12. Làm tốt công tác tuyển dụng công chức, viên chức, có chính sách thu hút người tài. Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu và nâng cao vai trò trách nhiệm của cán bộ khi thực hiện công việc. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thực hiện các Nghị quyết, chương trình, kế hoạch của cấp trên về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ; việc đổi mới công tác tổ chức cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ phải được tiến hành đồng bộ trong cả hệ thống chính trị.