Những năm gần đây, quá trình xã hội hóa diễn ra ngày càng mạnh mẽ với sự xuất hiện của nhiều đơn vị y tế tư nhân tham gia vào công tác khám chữa bệnh, tạo thêm cơ hội cho nhân lực y tế nói chung, đặc biệt là nhân lực y tế có chuyên môn cao. Khi tìm được cơ hội đáp ứng mong mỏi, không ít nhân viên y tế đã quyết định dịch chuyển sang khu vực y tế tư nhân. Bởi nếu so với hệ thống y tế tư nhân, lương và chế độ phụ cấp đối với viên chức y tế trong hệ thống y tế công lập, nhất là tại các cơ sở y tế dự phòng và y tế xã, có thể đánh giá là thấp. Trong khi đó áp lực lại rất lớn, nhất là trong giai đoạn dịch bệnh bùng phát. 

Để khắc phục tình trạng này, các bệnh viện công đang nỗ lực huy động nguồn lực khác của xã hội để hỗ trợ vật chất cho viên chức y tế. Tăng cường xã hội hóa ở những đơn vị có điều kiện để tăng thu nhập cho nhân viên, đặc biệt là viên chức có trình độ chuyên môn cao.

Hà My