Ngay từ khi mới áp dụng thực hiện giãn cách xã hội, Bộ Nhân lực Singapore đã đề nghị các doanh nghiệp phải đối xử với mọi nhân viên một cách công bằng và có trách nhiệm, bất kể nhân viên thuộc quốc tịch nào. 

Bộ Nhân lực Singapore cho biết đã nhận được nhiều khiếu của nhân viên về việc không được trả lương trong thời gian giãn cách xã hội. Thậm chí một số nhân viên còn bị ông chủ dọa sẽ sa thải nếu báo cáo chuyện "treo lương" với Bộ Nhân lực. 

Bộ này khẳng định sẽ điều tra các đơn khiếu nại hợp lệ và có thể ngừng hỗ trợ các khoản trợ cấp từ chương trình hỗ trợ việc làm (JSS) và phí điều chỉnh nhu cầu lao động nước ngoài (FWL) đối với các công ty liên quan đến khi kết thúc điều tra.  

Nguồn TTXVN