Qua 12 năm thực hiện mô hình Trung tâm y tế huyện và 10 năm thực hiện mô hình Trung tâm Dân số - KHHGĐ đã bộc lộ nhiều bất cập, như: nguồn lực phân tán, chồng chéo, cơ cấu và chất lượng cán bộ không đồng đều giữa các địa phương. Vì vậy, việc sáp nhập Trung tâm y tế và Trung tâm Dân số - KHHGĐ là rất cần thiết trong giai đoạn hiện nay.

Đề án sáp nhập Trung tâm Dân số - KHHGĐ vào Trung tâm Y tế nhằm mục tiêu sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức. Sử dụng ngân sách cùng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả. Qua đó góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Thái Bình đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới cơ chế hoạt động.

Để việc sáp nhập có hiệu quả, tại cuộc họp có nhiều ý kiến được đưa ra, trong đó tập trung vào các vấn đề chính như: chức năng, nhiệm vụ của các trung tâm và việc sắp xếp bố trí cán bộ, viên chức sau khi sáp nhập. Xung quanh vấn đề này, một số ý kiến cũng đề nghị: quá trình triển khai sáp nhập cần có tính toán để tránh không ảnh hưởng đến hoạt động dân số ở cơ sở. Dự kiến, từ 1/9/2018 Trung tâm y tế chính thức đi vào hoạt động theo mô hình mới. 

Đồng chí Phó chủ tịch UBND tỉnh đề nghị Sở Y tế tiếp thu ý kiến đề xuất của các đại biểu nêu tại cuộc họp. Tiếp tục rà soát lại chức năng, nhiệm vụ của 2 ngành và các bộ phận theo đúng quy định của pháp luật. Bổ sung thêm một số nhiệm vụ về chăm sóc sức khỏe sinh sản vị thành niên; bổ sung quy định quản lý tài sản. Đồng chí cũng yêu cầu, phải có kế hoạch đào tạo, bố trí cán bộ phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.