Theo Thông tư 43 của Bộ Y tế quy định về công tác xã hội của bệnh viện, vẫn còn nhiều nhiệm vụ chung chung, chồng chéo, vượt quyền hạn của nhân viên khiến việc triển khai các hoạt động trong thực tế gặp khó khăn. Trong khi đó, nguồn nhân lực công tác xã hội của các bệnh viện còn hạn chế về số lượng và chất lượng, nhất là về trình độ chuyên môn, chủ yếu là các nhân viên y tế hoặc từ chuyên ngành khác. 

Hiện vẫn chưa có chuẩn năng lực nhân viên công tác xã hội trong cơ sở y tế. Mặc khác, cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho việc triển khai các nhiệm vụ công tác xã hội chưa được đầu tư đúng mức. Rất ít bệnh viện có nguồn kinh phí từ ngân sách bệnh viện để thực hiện các nhiệm vụ công tác xã hội, hầu hết huy động nhà tài trợ, nhà hảo tâm. Một vấn đề quan trọng là chế độ đãi ngộ đối với nhân viên công tác xã hội hiện nay cũng còn chưa phù hợp.

Hà My