Nhiều trường hợp mặc dù cơ quan BHXH đã áp dụng các biện pháp bắt buộc như: tạm thời không giải quyết chế độ, không chốt sổ, không cho gia hạn thẻ bảo hiểm y tế...nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố tình chây ỳ. Trong khi đó, hiện nay việc xử lý đối với tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp thường chỉ dừng lại ở mức độ xử phạt vi phạm hành chính. Vì vậy mà nhiều doanh nghiệp “nhờn luật”.

Tuy nhiên, Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2018 được kỳ vọng sẽ chấn chỉnh tình trạng này. Theo đó, người sử dụng lao động trốn đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn cho người lao động hoặc đóng không đầy đủ từ 6 tháng trở lên, ngoài việc bị phạt hành chính sẽ còn bị phạt tiền 50-200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm, hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm.