Khó thu hút bác sĩ bệnh viện tuyến huyện

Thứ 7, 30.01.2021 | 00:00:00
58 lượt xem

Để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, điều quan trọng đầu tiên là phải có nguồn nhân lực y tế chất lượng cao. Vậy nhưng, làm thế nào để thu hút được các bác sĩ trẻ, các cán bộ y tế có trình độ chuyên môn giỏi về công tác - đây vẫn đang là vấn đề “đau đầu” đối với nhiều bệnh viện tuyến huyện. Bệnh viện đa khoa Nam Tiền Hải là một trong số đó.

Bác sĩ đang điều trị cho bệnh nhân tại Bệnh viện Nam Tiền Hải

Bệnh viện đa khoa Nam Tiền Hải hiện có 132 cán bộ thì trong đó chỉ 25 bác sĩ, thiếu trên 10 bác sĩ. 

Bác sĩ đang điều trị cho bệnh nhân tại Bệnh viện Nam Tiền Hải

Trong đợt tuyển viên chức y tế năm 2020, bệnh viện chỉ tuyển được 2 người. Trước đó có những năm không tuyển được bác sĩ đa khoa. Dù đã xây dựng chính sách đãi ngộ như hỗ trợ bác sĩ đa khoa mới ra trường; chi trả thu nhập cho các bác sĩ khi đi học nâng cao trình độ;... nhưng việc thu hút nhân lực vẫn là bài toán khó. 

Bác sĩ đang điều trị cho bệnh nhân tại Bệnh viện Nam Tiền Hải

Bên cạnh đó, bệnh viện còn đứng trước nguy cơ thiếu hụt thêm nguồn nhân lực do nhiều cán bộ xin chuyển công tác, thậm chí bỏ việc để đến làm việc tại các bệnh viện ngoài công lập hoặc tại tuyến trên. 

Hà My

  • Từ khóa
Khơi dậy động lực phát triển đất nước trong giai đoạn mới
Khơi dậy động lực phát triển đất nước trong giai đoạn mới

Trong bài viết “Chuẩn bị và tiến hành thật tốt Ðại hội XIII của Ðảng, đưa đất nước bước vào một giai đoạn phát triển mới”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã chỉ rõ: “Động lực và nguồn lực cho...