Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội nhận định: Mức tăng tiền lương tối thiểu 2016 khoảng 10% sẽ phù hợp với quyền lợi của các bên và đảm bảo lộ trình tăng lương tối thiểu.

Các hiệp hội doanh nghiệp trong và ngoài nước chỉ đề xuất mức tăng chỉ từ 5-7%. Vì vậy, mức đề xuất tăng 10% mà Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đưa ra cũng gặp phải sự phản đối rất lớn từ nhiều doanh nghiệp. Trong khi đó, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vẫn giữ quan điểm: Ít nhất là mức tăng lương 2016 phải bằng mức tăng của năm 2014.

Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đưa ra 3 phương án điều chỉnh tiền lương lần lượt là 12,4%, 11,4% và 10,7%. Một số chuyên gia tiền lương dự báo mức tăng chỉ trên 10% và trong phiên họp hôm nay có thể đưa phương án bỏ phiếu các mức tăng lương. Nếu không bỏ phiếu được, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ chốt "mức tăng" để trình Chính phủ.

vtv.vn