Dự thảo quy chế điều động, luân chuyển cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý cấp Phòng được xây dựng với 5 chương, 15 điều. Trong đó, nhiều nội dung đáng chú ý như: thời gian điều động, luân chuyển cán bộ từ 3 năm trở lên. Quy trình, chế độ chính sách và cách thức tổ chức thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, lãnh đạo.

Việc xây dựng quy chế điều động, luân chuyển cán bộ công chức, lãnh đạo quản lý cấp Phòng với mục đích đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ công chức qua thực tiễn công tác, giúp cán bộ công chức trưởng thành nhanh toàn diện về bản lĩnh chính trị và chuyên môn nghiệp vụ.

Các đại biểu đại diện cho các huyện, thành phố, các ngành, cơ quan đơn vị cũng đã đóng góp các ý kiến hoàn thiện Dự thảo.

PV