Công tác cán bộ khi sáp nhập các xã ở huyện Đông Hưng

Thứ 5, 07.11.2019 | 17:29:03
206 lượt xem

Chiều 7-11, đồng chí Ngô Đông Hải - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy Thái Bình chủ trì buổi làm việc với Thường trực Huyện ủy Đông Hưng nghe và cho ý kiến về công tác cán bộ thực hiện sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo UBND tỉnh.

Giai đoạn 2019-2021, 13 xã của huyện Đông Hưng chưa đạt tiêu chuẩn theo quy định sẽ phải sắp xếp lại. Năm nay và năm 2020, 11 xã sẽ sáp nhập thành 5 đơn vị hành chính mới. Sau sáp nhập, còn 38 xã, thị trấn, giảm 6 xã so với hiện tại. Trong quá trình sắp xếp lại, có 108 cán bộ, công chức xã dôi dư. 

Ghi nhận kết quả bước đầu đạt được, các thành viên đoàn công tác của tỉnh yêu cầu Đông Hưng cần bám sát các văn bản hướng dẫn của Trung ương và của tỉnh, xây dựng kế hoạch, lộ trình, phương án sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư cụ thể từ nay tới năm 2025, theo từng tháng, từng năm, tùy theo chuyên môn, nghiệp vụ, vị trí công tác và ngày, tháng, năm sinh của mỗi nhân sự. 

Đồng chí Ngô Đông Hải, Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy khẳng định vai trò, tầm quan trọng của công tác cán bộ; đồng thời, yêu cầu, gợi mở  1 số vấn đề mà Huyện ủy Đông Hưng cần thực hiện tốt.

Video: 110719_OHAI.mp4

 Đồng chí Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy cũng ghi nhận một số kiến nghị, đề xuất của huyện; giao các Ban của Đảng, sở, ngành chức năng của tỉnh tổng hợp trình cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết.

Duy Huy 


  • Từ khóa