Công ty may HNJ chú trọng chăm lo đời sống công nhân

Thứ 2, 26.08.2019 | 10:05:41
19 lượt xem

Trước sự cạnh tranh khốc liệt về lao động trong ngành may, thì chú trọng chăm lo cải thiện, nâng cao đời sống của cán bộ, công nhân lao động là một trong những giải pháp quan trọng tạo sự gắn bó lâu dài của người lao động đối với doanh nghiệp, góp phần phát triển bền vững, ổn định. Ghi nhận của phóng viên TBTV tại Công ty May xuất khẩu Vina HNJ, Cụm công nghiệp Đồng Tu, huyện Hưng Hà.

Trước đây, từng phải đi làm việc xa nhà, vất vả, tuy nhiên, kể từ khi  được tuyển dụng vào đây, cuộc sống của chị Nguyễn Thị Thu, Công nhân Công ty May xuất khẩu Vina HNJ có nhiều thay đổi.

Chị Nguyễn Thị Thu - Công nhân Công ty May xuất khẩu Vina HNJ: Làm việc ở đây thì gần nhà hơn nên rất thuận tiện sáng đi tối về được. Thu nhập của em tháng vừa rồi là 9,5 triệu; lương ổn định, làm việc cũng thoải mái, môi trường thoải mái nên bọn em chắc cũng gắn bó lâu dài.






Với đặc thù chuyên sản xuất hàng  thể thao xuất khẩu, chất liệu da thật và giả da, đòi hỏi khắt khe về kỹ, mỹ thuật, doanh nghiệp thường xuyên tập huấn nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân; chú trọng chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và đời sống của người lao động.

Ông Tô Đình Thanh - Giám đốc điều hành Công ty May xuất khẩu Vina HNJ: Cái thứ nhất là chế độ chính sách bảo hiểm cho cán bộ, công nhân viên chức, cơ quan luôn luôn thực hiện đầy đủ; cái nữa là đảm bảo bữa ăn đảm bảo sức khỏe cho người lao động; cái thứ 3 nữa là đảm bảo cho cán bộ, công nhân viên chức môi trường làm việc sạch sẽ.






Từ chỗ 1 chuyền may ban đầu, với 50 người, đến nay Công ty May xuất khẩu Vina HNJ thu hút trên 700 lao động thuộc nhiều xã, thị trấn của huyện Hưng Hà. Đảm bảo  mức lương bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng. Những năm gần đây, doanh thu bình quân đạt 150 tỷ đồng. Mọi khoản nghĩa vụ đóng góp với nhà nước luôn đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch giao.

Duy Huy

  • Từ khóa